・・・あいつの会社は貰えたのに・・・。あ~あ、なんかいい助成金ないの?
【社労士の愚痴】
・・・その前に、就業規則、労働者名簿、出勤簿、賃金台帳、36協定、賃金不払い残業
・・・etc。
・法令で定められている帳簿を整備していますか?
・賃金は支払いの原則どおり正しく支払われていますか?
・法定労働時間は守られていますか?
・時間外労働に割増賃金は支払われていますか?
・各種法定の公的保険に加入していますか?
・労働保険料の滞納はありませんか?
・就業規則はありますか?
助成金コンサルで必ずヒアリングする項目です。クリアしないと受給は困難です。まずはご相談ください。社会保険労務士でしたら、クリアできる環境づくりまでお手伝いします。
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